UT 8 Jornada laboral y recibo de salario

Radiografía de una nómina.

UT 8. Jornada laboral y recibo de salario.

Pasos para que la empresa te pague lo que te debe. Datos actualizados del año 2013. 

UT 8 Jornada laboral y recibo de salario

Cuatro formas de reclamar a la empresa lo que te debe.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Movilidad geográfica 

Qué hacer si la empresa te traslada de centro de trabajo.

Tus derechos cuando la empresa quiere trasladarte

Lo que debes saber si tu empresa te cambia de centro de trabajo

Modificación, suspensión y extinción del centro de trabajo

Diferencia entre traslado y desplazamiento.

Aquí hay trabajo.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Cómo y cuándo podemos reclamar una categoría superior.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Artículo 39. Movilidad funcional.

Artículo 40. Movilidad geográfica.

Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

Lo que sI y lo que no pueden comunicar la empresa por whatsap

Lo que si y lo que no pueden comunicar las empresas por whatsap

Antolín Romero y Mª José Molina, conductores de Aquí hay trabajo. 

La Pecera. El corto más reividicativo

La Pecera. El corto más reivindicativo

Apuntemos bien su nombre. Carlos Bouvier presentaba en 2011 “Pecera” para hablarnos de la actitud de los empresarios ante el trabajador, y el papel de éste como mero pez deshumanizado, prescindible e intercambiable que sobrevive en esa enorme pecera que conforman las cristaleras de las oficinas de una empresa de trabajo temporal. Y lo hacía antes incluso de esa reforma laboral del PP que tanto dio que hablar en España.

Un trabajo con el que el realizador pretendía ser bastante cabrón, en sus propias palabras, y lo ha conseguido con creces. Un entorno blanquecino, frío, distante, en el que los trabajadores son simples monedas de cambio en un entorno laboral abusivo e injusto en el que se busca la minimización de los costes. Como reza la frase inicial: “A todos esos trabajadores que se dedican a robar a otros trabajadores”.

12 minutos perfectamente calibrados, con un doble giro de guión hacia el final que expone la especulación con la crisis económica por parte de los que otorgan empleo o lo quitan, y que nació precisamente de una experiencia personal del director, que encontró financiación para el proyecto precisamente de una indemnización por despido improcedente. Tan bien calibrados y aprovechados, un guión tan minucioso y directo en sus diálogos, y unas interpretaciones tan brillantes y realistas por parte de su reparto que le valieron premios en Medica del Campo, Badajoz o Tabernas del Cine. Atentos al final, porque no siempre el pez más fuerte sobrevive. Tampoco el más sumiso. No está en nuestra actitud en el trabajo el decidirlo. Está en los beneficios. 
Tras verlo: ¿cuál crees que firmaría? ¿Quién está realmente sometido a prueba?  ¿ qué es una indemnización? ¿ sabes que es una modificación del contrato?  ¿ Sabes que es un despido procedente, improcedente y nulo? ¿Diferencias? 

Salario Mínimo Interprofesional ( SMI)

      El Salario Mínimo Interprofesional ( SMI) es la cuantía mínima retributiva que debe recibir un trabajador referida a  la jornada legal de trabajo, en cualquier actividad, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros o sean personal del hogar familiar.
El SMI se fija anualmente por el Gobierno,  mediante Real Decreto, previa consulta con las organizaciones sindicales más representativas, teniendo en cuenta el indice de precios al consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta y la coyuntura general.

     Respecto a 2019 el SMI aumenta en un 5,55%, dicha subida tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020, según Real decreto 231/2020, de 4 de febrero,por el que fija el SMI para 2020.

Salario Mínimo Interprofesional 2020

DIARIO	31, 66 €
MENSUAL	950,00 €
ANUAL	12.300,00 €

   Claves del SMI

¿Cómo nos afecta la subida el SMI?

Todos los afectados por ERTE cobrarán prestación de paro, al margen de la cotización previa

Qué pasa si tienes coronavirus

Prestaciones de la Seguridad Social

Incapacidad Temporal

Contingencia Comunes: Enfermedad común y Accidente no laboral 

Contingencia Profesional: Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional.

Los cuatro apartados esenciales de una nómina

Los cuatro elementos de una nómina