Tipos de ERE

Y tras un ERE ¿qué?

 
Cobrar  tu indemnización y el "paro" seguir trabajando menos y cobrando menos o parar durante un tiempo para luego seguir  y mientras cobrar la prestación .... Si te cae un Expediente de Regulación de Empleo te enfrentas a tres posibilidades distintas.

Preguntas relacionadas con el vídeo:

a)    ¿Qué es un ERE? Tipos de ERE

b)    Características del ERE de extinción. ¿Tendremos derecho a indemnización? ¿cuál? ¿tenemos derecho a impugnar? ¿bajo qué condiciones nos pueden readmitir? ¿qué salarios nos pagarían si nos readmiten? ¿tendremos derecho a paro? ¿qué es un plan de recolocación?

c)     Características del ERE temporal. ¿Qué pasa con nuestro contrato?  se puede pedir el paro durante en ERE temporal?¿ se generan vacaciones y pagas extras?¿durante este período de suspensión quién cotiza por nosotros? ¿este periodo de suspensión suma antigüedad al contrato de trabajo? ¿existe indemnización durante este tipo de ERE?  ¿durante el ERE temporal podemos trabajar en otra empresa?

d)    Características de un ERE de reducción de jornada. Explica los límites de reducción de jornada, ¿tenemos derecho a indemnización? ¿durante este período podemos cobrar el paro? ¿Durante este ERE de reducción de jornada, ¿se disfrutan las vacaciones completas? ¿y pagas extras completas? ¿se puede hacer horas extras en este tipo de ERE?