La brecha salarial de género, se define como la diferencia relativa de la media de salario/hora de hombres y mujeres, dentro de la economía en su conjunto.
¿Alguien conoce un convenio laboral en el que se pague distinto por hacer el mismo trabajo? ¿Cómo va una mujer a cobrar menos que un hombre por el mismo trabajo si eso es ilegal?
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